廖亮实战派人力资源管理专家

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• 企业常见战略管理问题

  2009-04-22

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  A类型：缺乏长远发展规划，战略变化频繁；  

  B类型：战略决策随意性较大，缺乏科学的决策机制；  

  C类型：对市场和竞争环境的认识和分析盲目，缺乏量化的客观分析；  

  D类型：盲目追逐市场热点，企业投资过度多元化；  

  E类型：企业战略计划流于书面报告，没有明确的切实可行的战略目标；  

  F类型：企业战略计划难以得到中高层的有力支持，也没有具体的行动计划。

  
  

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  廖亮 发表于22:19:03 | 编辑 | 继续话题 | 转发 | 推荐

评论

• 你的博客文章写的很精辟，我经常浏览！我们是同行，现担任人力资源部经理。希望有机会与你多交谈。本人QQ：479206907
  吴煜 | 发表于2009-12-06 22:45:08 [回复]